Как работает кадровая комисси при запорожском облсовете

Само по себе создание кадровой комиссии при областном совете – это безусловный плюс. Раньше – до Майдана – все назначения и увольнения руководителей коммунальных предприятий были прерогативой председателя. Особенно после того, как пару лет назад все они были переведены на контрактную систему работы. Получалось примерно так: есть понимание «политики партии» — есть согласование на должность…

На прошедшей неделе я побывала на одном из заседаний такой комиссии, где заслушивались отчеты руководителей специализированных интернатов области и принимались решения относительно продления им контрактов. Права голоса, правда, общественникам не дали – мол, закон не позволяет (почему-то в облгосадминистрации позволяет!), но узнала много нового и интересного… 

Оказывается, подобные заведения живут очень даже неплохо. При неслабом бюджетном финансировании (от 3 до 15 млн. гривен ежегодно) они пользуются спецсчетами (это еще несколько миллионов) – пособиями людей, в них содержащихся (как правило, это тяжело больные люди). Кроме этого, в управлении каждого из интернатов находится огромная территория (площадью в десятки гектар), механизированный парк сельхозтехники с тракторами и комбайнами, десятки (а иногда и сотни) коров и свиней, а также большое число персонала, помогающего обрабатывать эти помещичьи угодья. Я не оговорилась: именно на помещиков похожи большинство из директоров, претендовавших на продление трудовых контрактов.

Не все, конечно. Были среди них и люди, у которых при сравнительно небольшом финансировании организована серьезная работа с подопечными – они окружены настоящей заботой. И таким я хочу поклониться до земли.

Черниговский детский специнтернат Черниговский детский дом-интернат

Одна из членов комиссии рассказала про свое участие в проверках некоторых из вышеуказанных заведений. При том, что каждый из интернатов имеет свое м’ясо и молоко, детей кормили полугнилой капустой. Если к этому добавить закупочные цены, на которые приобретаются продукты питания, а также ежедневное меню, оплачиваемое государством (точнее, налогоплательщиками), то волосы встают дыбом.

… Поделилась с коллегами по Комитету общественного контроля, приняли единогласное решение: поедем с проверкой.

Кстати, большинство из директоров интернатов – люди преклонного возраста, некоторые – давно на пенсии. Но уходить с таких мест никто из них не захотел: члены комиссии всем продлили контракты (от 1 до 3 лет).

P.S. С каждым днем все больше убеждаюсь в том, что «общественный контроль» — это не пустой звук. Если бы при каждом департаменте областных и городских советов и администраций работали бы настоящие (а не карманные) общественные советы, включающие в себя специалистов разных направлений, власть могла бы быть совсем другой.

Если кто-то из вас захочет подключиться к этой нелегкой, но очень нужной работе, — пишите в личку (с обязательным указанием направления работы). И не бойтесь отсутствия опыта — будем учиться вместе!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.