Итоги проверки эндокринологического диспансера

1417970614_3263915.02.14 комиссия облсовета проверяла Запорожский областной клинический эндокринологический диспансер (главный врач Черникова Виктория Васильевна). От Комитета общественного контроля в проверке принимал участие Дмитрий Щеголев, ниже – его впечатления о работе лечебного учреждения.

«Порадовала подготовка к проведению проверки областным советом —  за несколько дней в отделение были отправлены люди под видом обычных больных, которым персонал озвучил расценки за услуги отделения: УЗИ – 50 грн., койко место  на 3-4 дневное обследование  — 450 грн.и .т.д.,  на всё есть «такса».

В начале беседы Черникова Виктория Васильевна (далее В.В.) поделилась с комиссией насущными затруднениями своего отделения и крайней озабоченностью в связи с неразвитостью  в районах эндокринных отделений, а также другими сложностями медицинских будней, апеллируя медицинскими подготовленными фразами и заученными терминами, в которых тяжело разобраться непрофессионалам. В ходе вопросов о стоимости услуг диспансера В.В. прокомментировала, что бюджет выделяет  на больных какие-то деньги (около 150 грн. на 1 больного — ответила уклончиво), помимо этого за 2014 год было выделено 25 тыс. на медикаменты, также есть работа с фондами , «откаты» от фарм. компаний и благотворительность медикаментами (на вопросы о конкретизации данных В.В. старательно уводила на другие темы, напр. о страховании). Не зная, что отвечать комиссии, В.В. начала заметно нервничать , при этом стараясь проявить показное спокойствие и невозмутимость.

Проверка установила, что на 65 больных стационара и 4 чел. реанимации  штат персонала 102 чел ! (врачей 20, медсестёр 40, остальные водители, нянечки, повара, экономисты и т.д.) Основная часть персонала не присутствует постоянно на рабочем месте, а приезжает или приходит с других отделений: эндокринолога, например, увидеть так и не удалось, начальник отдела кадров тоже был где то на отчётах (по словам В.В), но желание увидеть картотеку помогло — В. В. удалилась, сделала несколько звонков и начальник появился уже через 10 мин. (выглядел он, правда, как начальник котельной — кроме пиджака грязные брюки и ботинки). Кроме него, в коридоре также появились еще несколько человек — с виду больных со стационара (красные и запыхались просто), но когда я хотел уточнить у них условия их пребывания в диспансере, оказалось , сначала, что они «просто  погреться зашли», а потом проболтались, мол, «работа такая» (рассказывать детали не хотели,  но дежурный вызов от руководства,  на всякий случай ждали). Кстати, картотека и документация полностью открыта в кабинете за лёгкой китайской дверью…

Также выявлено, что больные стационара все медикаменты покупают в аптеке (а на что тогда транятся бюджетные средства?) , душевая стационара работает 2 раза в неделю по 2 часа!  По заверениям сотрудников, все обследования больные могут проходить бесплатно, кроме гормональных исследований. Множество кабинетов пустует без табличек — по словам В.В. используются под склад!

На практике получилось : озвученную таксу в 50 грн. за УЗИ предлагают оплатить в регистратуре, где есть пустые квитанции и бланки страховой «Оранта Сич», без представителя их компании — от лица страховой компании  принимает деньги работница регистратуры (по словам В.В. эта же работница их потом сама отвозит в страховую). Строгая отчётность — формальная, легко можно многое скрыть, по заявленной внутренней статистике только УЗИ за январь прошло платно 399 чел. (бесплатно около 100 с лишним). Договор со страховой нашёлся только за 2011 год!

В сложившихся условиях выявить куда и по какому назначению уходят деньги нереально, вполне возможно, что бюджетные медикаменты продаются и прописываются  больным с дополнительной накруткой, не говоря про платное использование купленной за деньги из областного бюдджета  аппаратуры, персонал это полностью устраивает. Для выявления полных коррупционных схем нужно больше полномочий и времени.

В общем впечатлении ситуация шокирующая:  В.В. пользуется  внутренней  бесконтрольностью и круговой врачебной порукой, дошло до несуразности: на вопрос о тендерных договорах, она ответила что все  тендеры проводит она сама»…

1 comment

  1. Олег 11.02.2015 at 16:53 Reply

    Звіт як твір семикласника на тему «Як я провів літо» — дуже хочеться з усіма поділитись враженнями, тобто розповісти як все погано в диспансері, але крім відповідної конкретики і обгрунтованих притезій виходить написати тільки про те, що у начальника відділу кадрів брудні брюки і ботинки.
    Щоб позбавити колектив диспансеру фінансування, роботи і, відповідно, позбавити фахової допомоги тисячі хворих на діабет та інші хвороби ендокринної системи людей в місті та області, цього недостатньо.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.